Merch aziendale per CHRO
Per Chief HR Officer — employee experience, onboarding kit, employer brand, distribuzione EOR/remoto, portale taglie GDPR-compliant.
Cosa interessa al CHRO
Il CHRO governa l'employee experience end-to-end. Il merch si presenta come welcome kit nuovo assunto, regalo annuale, premio riconoscimento, milestone anniversario, employer brand a career fair. Il CHRO richiede portale taglie prevedibile (GDPR), distribuzione multi-paese (UE 27 + UK + US + GCC), personalizzazione individuale su scala (ricamo nome, messaggio locale-corretto), esecuzione brand-aligned su workforce diverse.
Cosa offriamo ai CHRO
Portale taglie self-service con SSO, spedizione individuale dipendente a casa (DPA GDPR copre EOR/remoto), personalizzazione per dipendente, packaging multi-lingua, automazione anniversario legata a export HRIS. Onboarding kit assemblato in gift box brandizzato.
Prezzi — Italia
Prezzi in EUR IVA esclusa. Lead standard 5-8 giorni lavorativi, produzione rush +35% in 3-5 giorni. Hub di produzione copre tutto il paese. IVA 22%, fatturazione elettronica via SdI (Sistema di Interscambio). Hub Milano.
FAQ
Portale taglie?
Sì — portale self-service con SSO. Dipendente sceglie taglia, indirizzo, preferenza t-shirt vs polo. DPA GDPR copre dati.
Consegna a casa?
Sì — spedizione individuale a indirizzo casa in UE 27, UK, US, GCC. EOR/remoto-friendly.
Personalizzazione scala?
Sì — ricamo nome, cartoncino welcome individuale, messaggio locale-corretto. Fino a 1500 kit personalizzati/settimana.
Integrazione HRIS?
Sì — CSV/API con Workday, BambooHR, Personio per trigger nuovo assunto e milestone anniversario.
Gestione resi / taglia errata?
Sì — etichetta reso prepagata, swap gratuito entro 14 giorni. <2% reso tipico.