Тридцать шесть ролей, которые заказывают и утверждают мерч

Чем различаются профили

Первое различие в объёме полномочий. У кого-то бюджет утверждается на уровне команды, у кого-то требуется подпись CEO, и от этого зависит, насколько подробной должна быть документация в предложении.

Второе различие в вопросах по срокам. Маркетинг спрашивает про дату кампании, закупки про MOQ и условия оплаты, а служба устойчивого развития про сертификаты и данные по CO2e по Scope 3 протокола GHG для отчётности по CSRD.

Третье различие в цене. Финансовый директор считает стоимость единицы и годовую сумму контракта, инженерный руководитель смотрит на качество нанесения и переживает износ, а event-координатор сверяет дату готовности с датой площадки.

Тридцать шесть профилей

Перечень ролей с разбором полномочий, вопросов и критериев выбора.

• Бренд-менеджер
• Финансовый директор
• Директор по данным
• Директор по клиентскому опыту
• Директор по информационным технологиям
• Директор по персоналу
• Директор по закупкам
• Директор по продукту
• Директор по выручке
• Директор по цепочке поставок
• Директор по устойчивому развитию
• Корпоративный юрист
• Креативный директор
• Директор по клиентскому опыту
• Директор по мероприятиям
• Руководитель инженерной команды
• Руководитель маркетинга мероприятий
• Основатель и CEO
• Генеральный юрист
• Управляющий директор
• Руководитель клиентского сервиса
• Руководитель дизайна
• Руководитель по операциям выручки
• HR и People Operations
• Руководитель внутренних коммуникаций
• Директор по маркетингу
• Управляющий офисом
• Специалист отдела закупок
• Вице-президент по коммуникациям
• Вице-президент по корпоративной ответственности
• Вице-президент по цифровым продуктам
• Вице-президент по финансам
• Вице-президент по маркетингу
• Вице-президент по продукту
• Вице-президент по продажам
• Вице-президент по стратегии