HR-мерч с брендингом в Italy
HR-driven welcome-наборы, DEI-программы, квартальное пополнение и индивидуальная персонализация для организаций, нанимающих 100-1.000 человек в год в Italy.
Профиль HR — onboarding и DEI
HR-driven закупки мерча в Italy фокусируются на трёх workflow: welcome-наборы для новых сотрудников (планируются рекрутингом и people-ops, batching по месяцам или кварталам), DEI / belonging-программы (Pride, IDAHOBIT, Международный женский день, Black History Month, Всемирный день психического здоровья, локальные культурные моменты) и подарки за выслугу лет (3-5-10-15 лет). Средний HR-клиент имеет 500-2.000 сотрудников и нанимает 100-1.000 человек/год, заказывая 4.000-10.000 брендированных товаров в год с растущей долей индивидуальной персонализации — вышитое имя, дата найма, нашивка команды.
Workflow и персонализация
Храним шаблоны клиента и предоставляем self-service портал, где people-ops заказывает welcome-наборы партиями 10-50/неделя. Опции персонализации: вышитое имя (бесплатно до 12 символов), бутылка с гравировкой даты найма, тканевая нашивка команды, приветственная карточка по языку (RU/локальный/EN). Автоматическое пополнение: при пороге 30-дневного остатка триггерим reorder.
Цены и процесс — Italy
Цены в EUR без IVA 22%. MOQ tier 100/250. Срок 5-8 дней, rush +35%. Производственный хаб: Milano.
FAQ
Храните ли и отправляете welcome-наборы за нас?
Да — держим сток в Milano и отправляем за 24-48 часов с отслеживанием.
Как работает индивидуальная персонализация?
Вышиваем имена на одежде и гравируем бутылки лазером партиями 1+ с минимальной наценкой (3-7 € за единицу).
Поддерживаете ли DEI-программы?
Да — Pride, IDAHOBIT, женский день, Black History Month, психическое здоровье. Храним шаблоны.
Можно ли drop-ship welcome-наборы удалёнщикам?
Да — direct-to-home drop-ship по Italy и EMEA с отслеживанием; reverse-logistics на opt-out.
Делаете ли подарки за выслугу?
Да — milestones 3/5/10/15/20 лет с персонализацией гравировкой/вышивкой и gift-box.